Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :
- Le 1 % logement : accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation… En savoir plus
- L'assistante sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture…
- La mise à disposition de fruits bio car bien manger est essentiel !
- Lutte contre la précarité menstruelle : près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable ! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenantes des protections hygiéniques.
- Et bien évidement avec le CDI (car certaines agences précarisent encore plus les intervenantes avec des CDD de chantier…), les salariés bénéficient d’une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle
- La mutuelle MTRL a été spécialement choisie pour que vous n'ayez pas besoin d'avancer les frais de santé
Que vous soyez clients ou salariés d'ETIK Nounou, n'hésitez pas à nous faire part de vos idées pour améliorer le quotidien de nos nounous.